Sunday, July 27, 2014

Адвокат онлайн » Трудовое право трудовой кодекс РФ и делопроизводство

Вопрос :
Здравствуйте, у нас ушел сотрудник в отпуск по уходу за ребенком, сказала, что после возвращаться не будет, я смело приняла человека на ее место без соответствующей формулировки " на время отпуска поуходу за ребенком". Сечас та сотрудница которая ушла в отпуск по уходу за ребенком переменила решение и сказала, что обязательно прийдет по окончанию срока отпуска, как мне поступить с принятым человеком, могу ли я ее уведомить после 4 месяцев работы?


Ответ :



Последние запросы: какие документы нужны для регистрации индевидуального предпринимателя, список документов для регистрации предприятия с частичными иностранными инвестициями, Юрист спб , бланк свидетельство о государственной регистрации предприятия, Представительство в суде Можайск

No comments:

Post a Comment

Powered by Blogger.